社会福祉法人熊谷市社会福祉協議会 一般事業主行動計画
女性の活躍推進をはじめ、全ての職員が働きやすい職場環境を作るため、次のように行動計画を策定する。
○計画期間 令和４年４月１日から令和６年３月３１日までの間とする。
○目標と取組内容・実施時期
≪目標≫ 法人全体の年次有給休暇所得率を計画期間内で１０％アップさせる
【取組内容・実施時期】
長時間労働に対する考え方の変化、ワークライフバランスの意識づけを目的とし、法人全体の年次有給休暇取得率を向上させる。
令和４年４月～ 所属別の前年度の年次有給休暇取得率を支所長・所長会議にて報告し、共有する。
令和４年１０月～ 支所長・所長会議にて年次有給休暇取得状況を確認する。